КазНМУ объявляет конкурс на замещение вакантных должностей ППС на должность -заведующий кафедрой

Место нахождения организации: Республика Казахстан, 050020, город Алматы, ул Толе би, 94.

Наименование вакантной должности: заведующий кафедрой

Кафедра детской анестезиологии и интенсивной терапии – 0,5 ставка.

Предполагаемая заработная плата заведующего кафедрой: должностной оклад от 513 600 тенге.

Краткое описание должностных обязанностей заведующего кафедрой:

• Обеспечивает выполнение учебных планов и программ;
• Организует работу по разработке и совершенствованию научных и учебно-методических документов;
• Осуществляет руководство учебно-методической, научно-исследовательской, воспитательной, производственной работой и практикой студентов на кафедре;
• Осуществляет контроль за внедрением инновационных технологий обучения, применением технических средств обучения, воспитательной работой кураторов, выполнением планов работ кафедр, индивидуальных планов работ преподавателей, рабочих программ учебных дисциплин кафедры, выполнением учебной и учебно-методической нагрузки профессорско-преподавательского состава, проведением лекционных, лабораторных, практических занятий, семинаров, учебной, производственной и преддипломной практики;
• Организует работу по перспективному планированию научно-исследовательской работы на кафедре, проведению научно-методических совещаний, семинаров, открытых занятий преподавателей;
• Осуществляет работу по повышению квалификации профессорско-преподавательского состава, общее руководство научно-исследовательской работой студентов;
• Председательствует на заседаниях кафедры;
• Представляет к публикации учебно-методические и научные материалы работников кафедры;
• Представляет руководству университета в установленные сроки отчет о работе кафедры;
• Организует и проводит все виды учебных занятий с учетом принципов студентоцентрированного обучения и оценивания; разрабатывает учебно-методические материалы по преподаваемым дисциплинам с учетом интеграции образования, науки и инноваций; определяет новые направления для разработки образовательных программ и развития научных школ; реализует на практике актуальные идеи и инновации современных парадигм высшего и послевузовского образования (по направлению подготовки высшего и послевузовского образования); внедряет в образовательный процесс педагогические инновации в соответствии с мировыми трендами (по направлению подготовки высшего и послевузовского образования);
• Проводит научные исследования: инициирует, руководит и/или принимает участие в выполнении научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, в том числе междисциплинарных, международных (с последующей коммерциализацией результатов исследования); организует и продвигает научную школу в образовательной среде организаций высшего и (или) послевузовского образования; организует, руководит и участвует в научно-исследовательских работах по научному направлению структурных единиц организаций высшего и (или) послевузовского образования (институты, центры, кафедры, научные лаборатории); повышает научную результативность и публикационную активность; работает с национальными и международными базами данных; обеспечивает надлежащее качество исследований при руководстве/ консультировании научными проектами, исследованиями;
• Организует, руководит и участвует в научно-методической работе в составе методических комиссий и советов всех уровней; контролирует методическое обеспечение курируемых дисциплин; разрабатывает и применяет в образовательном процессе инновационную научно-методическую продукцию; выполняет фундаментальные и прикладные исследования; формирует и развивает научно-исследовательские школы;
• Поддерживает и развивает образовательную среду и организационную культуру в соответствии с политиками и процедурами вуза; способствует повышению гражданской и профессиональной активности обучающихся; соблюдает принципы академической честности и добропорядочности; формирует у обучающихся устойчивый интерес к выбранной профессии; соблюдает принципы антикоррупционной деятельности.
• Обеспечивает профессионально-педагогическую коммуникацию с обучающимися; выстраивает деловую, конструктивную коммуникацию (в том числе командную и коллаборативную) с коллегами и сотрудниками организаций высшего и (или) послевузовского образования; работает в коллегиальных органах по гарантии качества высшего и послевузовского образования (академические комитеты); вовлекает обучающихся в общественные молодежные движения и организации; привлекает работодателей к процессу подготовки будущих специалистов; участвует в структурах по гарантии качества высшего и послевузовского образования; разрабатывает и внедряет программы курсов повышения квалификации работников отрасли по направлению подготовки; публикует актуальные статьи в средствах массовой информации различного уровня, социальных сетях.

Квалификационные требования к должности заведующего кафедрой:

• наличие высшего образования по профилю кафедры;
• наличие степени доктора/кандидата наук/доктора PhD и ученого звания;
• наличие стажа работы на руководящих должностях в организациях образования/здравоохранения 3 года или по специальности не менее 5 лет;
• наличие сертификата (свидетельства) о повышении квалификации в соответствии с профилем преподаваемых дисциплин в объеме не менее 72 часов за последние 3 года, для клинических кафедр — дополнительно наличие сертификата специалиста по профилю дисциплин, преподаваемых на кафедре (документ установленного образца, выданный уполномоченным государственным органом, дающий физическому лицу право осуществлять медицинскую деятельность по конкретной специальности);
• наличие сертификата о повышении квалификации по менеджменту в образовании (в объеме не менее 36 часов) за последние 3 года;
• наличие сертификата о повышении квалификации по педагогическим компетенциям (в объеме не менее 36 часов) за последние 3 года;
• предпочтительно владение английским языком для ведения занятий в группах с английским языком обучения и наличие сертификата TOEFL, IELTS или Национального центра тестирования об уровне владения английским языком на уровне не ниже TOEFL – 525, IELTS – 5,5 или документ об окончании иностранного вуза с английским языком обучения.

  Перечень необходимых документов для участия в конкурсе (внешний прием)

1. Резюме на государственном, русском и английском языках с фото;
2. Удостоверение личности гражданина РК или паспорт гражданина РК. Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами (копия);
3. Вид на жительство иностранца в РК или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории РК);
4. Копии документов об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки, присуждении ученых степеней и ученых званий;
5. Справка с психо-, нарко-диспансеров, что не состоит на учете;
6. Форма № 075/у «Медицинская справка», флюорография;
7. Справка о наличии, либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;
8. Справка об отсутствии или наличии судимости;
9. Cертификат о повышении квалификации по педагогическим компетенциям (в объеме не менее 36 часов) за последние 3 года;
10. Cертификат (свидетельство) о повышении квалификации в соответствии с профилем преподаваемых дисциплин в объеме не менее 72 часов за последние 3 года, и для клинических кафедр — дополнительно наличие сертификата специалиста по профилю дисциплин, преподаваемых на кафедре (документ установленного образца, выданный уполномоченным государственным органом, дающий физическому лицу право осуществлять медицинскую деятельность по конкретной специальности);
11. Результаты деятельности (личные достижения) за последние пять лет (копии сертификатов, список основных научных, учебно-методических работ и изобретений, и др.)
12. Презентация программы развития кафедры на пять лет (в электронном виде, объемом не более 10 слайдов).

Прием документов осуществляется в течение 7 рабочих дней со дня опубликования объявления по адресу: г. Алматы, ул Толе би, 94, 1 корпус, 104 кабинет

 Телефон для справок: 8-727- 3387080   вн. 7080, 7024, 7023,7021, 7236