Самых востребованных врачей назвали в Казахстане
Каких врачей не хватает в городах и регионах страны, в какой области испытывают больший кадровый голод и почему город Алматы впервые за долгое время оказался в лидерах по потребности медиков?
Об этом и многом другом стало известно на ежегодной крупнейшей в сфере медицины ярмарке вакансий в Казахском национальном медицинском университете имени Санжара Асфендиярова.
4 апреля 2024 года в КазНМУ имени Асфендиярова съедутся представители городских и областных управлений здравоохранения практически со всех регионов Казахстана для того, чтобы представить предложения по трудоустройству выпускникам ведущего медицинского вуза страны.
По данным Управлений, на сегодня в стране потребность в медицинских кадрах составляет 2 248 специалистов. Больше всего в регионах и городах страны не хватает врачей общей практики – 272, на втором месте по потребности медсестры с высшим образованием – 232, 157 специалистов неотложной медицинской помощи, 130 акушеров-гинекологов, 109 санитаров, 95 терапевтов и 89 педиатров.
При этом впервые за долгое время самый большой список потребности в медицинских кадрах оказался в больницах Алматы – 540, следом наибольшее количество вакансий в Карагандинской области – 304, Жетысу — 286, Атырауская область — 168 и Акмолинская область — 153.
В этом году в КазНМУ имени Асфендиярова ожидается выпуск 2 376 студентов, из них 570 резидентов, среди них 68 анестезиологов и реаниматологов, 56 терапевтов, 35 педиатров. Всего в этом году КазНМУ выпустит резидентов по 40 специальностям. Среди наших 2 376 студентов по гранту обучились 365 резидентов, 468 бакалавров, 676 интернов, 73 магистранта и 26 докторантов.
С 2021 года были упрощены требования к отработке гранта. Выпускники в праве отрабатывать государственный грант в организациях здравоохранения независимо от формы собственности. Период отработки будет прямо пропорционален количеству лет, обученных на государственном гранте.
«Сегодняшнее мероприятие — не просто отметка завершения учебы, но и шанс для выпускников нашего университета начать свою профессиональную карьеру с поддержкой лучших медицинских организаций страны. Мы собрали здесь представителей более двухсот медицинских учреждений, готовых предложить вам разнообразные вакансии и условия для вашего профессионального роста. Это ваш шанс выбрать не просто работу, но путь, который будет способствовать вашему развитию и вкладу в развитие здравоохранения нашей страны. Я обращаюсь к руководителям медицинских организаций и управлений здравоохранения: в наших выпускниках вы найдете высококвалифицированных специалистов, готовых внести свой вклад в развитие нашего здравоохранения. Их знания, умения и инновационный подход помогут повысить качество медицинских услуг в нашей стране», — отметил ректор КазНМУ Марат Шоранов.
Ежегодно на ярмарке вакансий работодатели борются за выпускников КазНМУ и выдвигают лучшие предложения по трудоустройству. В прошлом году представители региональных больниц предлагали оклады около 500 тысяч тенге выпускникам резидентуры, помимо этого были готовы обеспечить временным жильем либо предоставить денежную компенсацию на приобретение жилья, кроме этого медицинским специалистам готовы обеспечить места в школах и детских садах для их детей, трудоустройство членов семьи, оплачивать курсы повышения квалификации и другие льготы.
