ДОГОВОР КОНСОРЦИУМА о создании образовательного консорциума по совместной реализации образовательных программ высшего и послевузовского медицинского образования

Некоммерческое акционерное общество «Казахский национальный медицинский университет имени С.Д. Асфендиярова», именуемое в дальнейшем «Лидер Консорциума», в лице проректора Султангазиевой С.Е., действующей на основании Доверенности № 52 от 04.03.2026 г.,

и организации здравоохранения Республики Казахстан, сведения о которых включены в Реестр участников образовательного консорциума (Приложение № 1 к настоящему Договору), являющиеся самостоятельными юридическими лицами и присоединившиеся к настоящему Договору путем его подписания либо подписания Соглашения о присоединении, именуемые в дальнейшем «Участники Консорциума» или «Клинические базы», совместно именуемые «Стороны»,

руководствуясь Конституцией Республики Казахстан, Гражданским кодексом Республики Казахстан, Кодексом Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», Законом Республики Казахстан «Об образовании», Уставом НАО «Казахский национальный медицинский университет имени С.Д. Асфендиярова», иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан,

в целях реализации образовательных программ высшего и послевузовского медицинского образования, развития клинической подготовки обучающихся, интеграции образования, науки и практического здравоохранения, организации клинического наставничества и обеспечения эффективного взаимодействия организаций образования и организаций здравоохранения, заключили настоящий Договор о нижеследующем.

 

Раздел 1

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Цель Договора

• Настоящий Договор определяет правовые, организационные, финансовые и методические основы совместной деятельности Сторон по реализации образовательных программ высшего и послевузовского медицинского образования посредством создания и функционирования образовательного консорциума.
• Настоящий Договор направлен на достижение следующих целей:

• повышение качества подготовки медицинских кадров;
• обеспечение интеграции образования, науки и практического здравоохранения;
• совершенствование практической подготовки обучающихся;
• развитие института клинического наставничества;
• эффективное использование кадрового и клинического потенциала организаций здравоохранения;
• создание единого образовательного пространства между Университетом и организациями здравоохранения;
• обеспечение реализации образовательных программ в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан.

 

Статья 2. Правовой статус Консорциума

2.1. Образовательный консорциум создается без образования юридического лица.

2.2. Настоящий Договор является многосторонним организационным договором о совместной деятельности, заключенным исключительно в целях реализации образовательных программ высшего и послевузовского медицинского образования.

2.3. Заключение настоящего Договора не влечет:

• создания нового юридического лица;
• прекращения либо ограничения правоспособности Участников Консорциума;
• объединения имущества Участников Консорциума;
• возникновения общей собственности;
• возникновения отношений простого товарищества, связанных с осуществлением предпринимательской деятельности;
• возникновения отношений представительства между Участниками Консорциума, за исключением полномочий Лидера Консорциума, прямо предусмотренных настоящим Договором.

2.4. Каждый Участник Консорциума сохраняет полную организационную, имущественную, финансовую и кадровую самостоятельность.

2.5. Настоящий Договор не создает гражданско-правовых обязательств между Клиническими базами, если иное прямо не предусмотрено настоящим Договором.

 

Статья 3. Основные принципы деятельности Консорциума

3.1. Деятельность Консорциума осуществляется на принципах:

• законности;
• добровольности участия;
• равноправия участников;
• самостоятельности участников;
• добросовестного исполнения обязательств;
• взаимного сотрудничества;
• академической свободы;
• автономии организаций здравоохранения при осуществлении медицинской деятельности;
• приоритета качества медицинского образования;
• приоритета безопасности пациентов и обучающихся;
• прозрачности деятельности Консорциума;
• эффективности использования государственных и иных средств, направляемых на реализацию образовательных программ.

 

Раздел 2

ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

Статья 4. Термины, используемые в настоящем Договоре

4.1. Термины «клиническая база», «база резидентуры», «клинический наставник», «обучающийся», «интернатура», «резидентура», «образовательная программа», «практическая подготовка», применяются в значениях, определенных законодательством Республики Казахстан.

4.2. Для целей настоящего Договора используются следующие специальные термины:

Лидер Консорциума — НАО «Казахский национальный медицинский университет имени С.Д. Асфендиярова», осуществляющее организационную координацию совместной деятельности участников Консорциума в пределах полномочий, предоставленных настоящим Договором.

Участник Консорциума — организация здравоохранения, присоединившаяся к настоящему Договору и включенная в Реестр участников Консорциума.

Реестр участников Консорциума — приложение к настоящему Договору, содержащее сведения обо всех участниках Консорциума и ведущееся Лидером Консорциума в порядке, установленном настоящим Договором.

Объем участия Клинической базы — объем обязательств Участника Консорциума по реализации образовательных программ, определяемый количеством часов работы клинических наставников, подтвержденных в порядке, установленном настоящим Договором.

Стоимость одного часа работы клинического наставника — денежное выражение стоимости одного часа работы клинического наставника, ежегодно определяемое Правлением Лидера Консорциума в соответствии с внутренними документами Университета.

 

Раздел 3

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

Статья 5. Предмет Договора

5.1. Настоящий Договор определяет порядок взаимодействия Сторон при совместной реализации образовательных программ высшего и послевузовского медицинского образования посредством создания и функционирования образовательного консорциума, устанавливает права, обязанности и ответственность Сторон, а также регулирует порядок распределения денежных средств между Участниками Консорциума в части исполнения ими обязательств по реализации образовательных программ.

5.2. В рамках настоящего Договора Лидер Консорциума и Участники Консорциума осуществляют совместную деятельность по реализации образовательных программ без образования юридического лица, сохраняя самостоятельность каждого Участника Консорциума.

5.3. Совместная деятельность осуществляется путем:

• организации практической подготовки обучающихся;
• организации клинического наставничества;
• участия работников Клинических баз в реализации образовательных программ;
• методического сопровождения образовательного процесса;
• проведения совместных образовательных, научных и клинических мероприятий;
• оценки качества подготовки обучающихся;
• распределения денежных средств в порядке, установленном настоящим Договором.

5.4. Настоящий Договор не является договором возмездного оказания услуг, договором подряда, агентским договором, договором поручения либо трудовым договором.

5.5. Денежные средства, распределяемые между Участниками Консорциума, не являются оплатой труда клинических наставников со стороны Лидера Консорциума и не создают трудовых отношений между Лидером Консорциума и работниками Клинических баз.

 

Статья 6. Основные направления совместной деятельности

6.1. В целях реализации настоящего Договора Стороны осуществляют совместную деятельность по следующим направлениям:

• реализация образовательных программ интернатуры;
• реализация образовательных программ резидентуры;
• реализация иных образовательных программ высшего и послевузовского медицинского образования;
• организация практической подготовки обучающихся;
• организация клинического наставничества;
• развитие кадрового потенциала системы здравоохранения;
• совершенствование образовательных программ;
• проведение совместных научных исследований;
• внедрение современных образовательных технологий;
• повышение качества подготовки медицинских кадров.

 

Статья 7. Разграничение компетенции Сторон

7.1. Лидер Консорциума обеспечивает:

• разработку и утверждение образовательных программ;
• организацию образовательного процесса;
• учебно-методическое сопровождение;
• академический контроль;
• итоговую оценку результатов обучения;
• организационную координацию деятельности Консорциума.

7.2. Клиническая база обеспечивает:

• организацию практической подготовки;
• организацию клинического наставничества;
• создание условий для формирования практических компетенций обучающихся;
• участие работников Клинической базы в реализации образовательных программ;
• соблюдение требований законодательства Республики Казахстан при осуществлении медицинской деятельности.

7.3. Каждая Сторона самостоятельно исполняет обязательства, возложенные на нее настоящим Договором, и несет ответственность в пределах своей компетенции.

 

Раздел 4

ЛИДЕР КОНСОРЦИУМА

Статья 8. Статус Лидера Консорциума

8.1. Лидером Консорциума является НАО «Казахский национальный медицинский университет имени С.Д. Асфендиярова».

8.2. Подписанием настоящего Договора каждый Участник Консорциума предоставляет Лидеру Консорциума полномочия по организационной координации совместной деятельности Участников в пределах, установленных настоящим Договором.

8.3. Полномочия Лидера Консорциума возникают непосредственно из настоящего Договора и не требуют оформления отдельных доверенностей либо иных документов.

 

Статья 9. Полномочия Лидера Консорциума

Лидер Консорциума в целях реализации настоящего Договора:

• осуществляет организационную координацию деятельности Консорциума;
• обеспечивает методическое сопровождение образовательного процесса;
• формирует и ведет Реестр участников Консорциума;
• организует присоединение новых Участников Консорциума;
• организует распределение обучающихся между Клиническими базами;
• определяет объем участия каждой Клинической базы в реализации образовательных программ;
• организует ежегодное определение стоимости одного часа работы клинического наставника в порядке, установленном внутренними документами Лидера Консорциума;
• организует распределение денежных средств между Участниками Консорциума в соответствии с настоящим Договором;
• осуществляет мониторинг исполнения настоящего Договора;
• организует деятельность Координационного совета Консорциума;
• утверждает формы документов, предусмотренных настоящим Договором, если их утверждение не отнесено к компетенции иных органов управления Университета.

 

Статья 10. Пределы полномочий Лидера Консорциума

10.1. Лидер Консорциума не вправе вмешиваться в деятельность Клинических баз по вопросам, отнесенным законодательством Республики Казахстан и учредительными документами Клинических баз к компетенции их органов управления.

10.2. Лидер Консорциума не вправе:

• определять кадровую политику Клинической базы;
• назначать либо освобождать работников Клинической базы;
• определять размер заработной платы работников Клинической базы;
• вмешиваться в организацию лечебно-диагностического процесса;
• давать обязательные указания работникам Клинической базы по вопросам исполнения ими трудовых обязанностей.

10.3. Рекомендации Лидера Консорциума по вопросам реализации образовательных программ являются обязательными к рассмотрению Клинической базой, но не обязательными к исполнению, если иное прямо не предусмотрено законодательством Республики Казахстан или настоящим Договором.

 

Раздел 5

КОМПЕТЕНЦИЯ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВА УЧАСТНИКОВ КОНСОРЦИУМА

Статья 11. Правовой статус Участников Консорциума

11.1. Участниками Консорциума являются организации здравоохранения, соответствующие требованиям законодательства Республики Казахстан к клиническим базам, базам интернатуры и (или) базам резидентуры, присоединившиеся к настоящему Договору в установленном им порядке.

11.2. Каждый Участник Консорциума самостоятельно осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Республики Казахстан, учредительными документами и внутренними актами.

11.3. Участие в Консорциуме не ограничивает правоспособность и хозяйственную самостоятельность Клинической базы.

11.4. Каждая Клиническая база самостоятельно несет ответственность по своим обязательствам и не отвечает по обязательствам иных Участников Консорциума.

 

Статья 12. Компетенция Клинической базы

12.1. Клиническая база в рамках настоящего Договора:

• участвует в реализации образовательных программ;
• обеспечивает организацию практической подготовки обучающихся;
• организует клиническое наставничество;
• обеспечивает взаимодействие работников Клинической базы с кафедрами Университета;
• участвует в мониторинге качества подготовки обучающихся;
• представляет Лидеру Консорциума сведения, необходимые для исполнения настоящего Договора;
• участвует в работе Координационного совета;
• исполняет иные функции, предусмотренные настоящим Договором.

 

Статья 13. Организация клинического наставничества

13.1. Клиническая база самостоятельно организует клиническое наставничество в соответствии с законодательством Республики Казахстан и настоящим Договором. Для организации взаимодействия с Лидером консорциума клиническая база определяет ответственное лицо, не ниже заместителя первого руководителя, информация о котором направляется Лидеру консорциума не позднее пяти рабочих дней с момента подписания настоящего договора. При изменении ответственного лица, клиническая база сообщает об этом Лидеру консорциума об изменениях не позднее пяти рабочих дней.

13.2. Клиническая база самостоятельно определяет работников, которым поручается выполнение функций клинического наставника.

13.3. Назначение, замена и прекращение выполнения функций клинического наставника осуществляются Клинической базой самостоятельно.

13.4. Лидер Консорциума не участвует в принятии кадровых решений в отношении клинических наставников.

13.5. При наличии обоснованных замечаний к качеству исполнения функций клинического наставника Лидер Консорциума вправе направить Клинической базе мотивированное представление.

13.6. Клиническая база рассматривает представление Лидера Консорциума в срок не более пяти рабочих дней и информирует его о принятом решении.

13.7. Клиническая база предоставляет рабочие места работникам кафедр Лидера консорциума, в том числе помещения для организации учебных классов, а также обеспечивает доступ работников кафедр Лидера консорциума к медицинской информационной системе, иным учетным и информационным системам, доступ к которым необходим для исполнения обязательств Сторон в рамках настоящего договора.

 

Статья 14. Заверения и гарантии Клинической базы

14.1. Каждый Участник Консорциума подтверждает и гарантирует, что на дату присоединения к настоящему Договору:

• является действующим юридическим лицом;
• обладает всеми необходимыми лицензиями, разрешительными документами и иными документами, предусмотренными законодательством Республики Казахстан;
• соответствует требованиям, предъявляемым к клиническим базам, базам интернатуры и (или) базам резидентуры;
• располагает необходимой материально-технической базой;
• располагает необходимыми кадровыми ресурсами;
• обеспечивает возможность реализации образовательных программ;
• обладает полномочиями на заключение настоящего Договора.

14.2. В случае утраты обстоятельств, указанных в пункте 14.1 настоящего Договора, Клиническая база обязана в течение пяти рабочих дней письменно уведомить Лидера Консорциума.

 

Раздел 6

ОРГАНИЗАЦИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ

Статья 15. Общие положения

15.1. Реализация образовательных программ осуществляется совместно Лидером Консорциума и Участниками Консорциума в пределах их компетенции, определенной настоящим Договором.

15.2. Практическая подготовка обучающихся осуществляется на Клинических базах в соответствии с образовательными программами, учебными планами и графиками образовательного процесса.

15.3. Лидер Консорциума обеспечивает организационно-методическое сопровождение образовательного процесса.

15.4. Клиническая база обеспечивает условия для формирования практических компетенций обучающихся.

 

Статья 16. Распределение обучающихся

16.1. Лидер Консорциума ежегодно осуществляет распределение обучающихся между Клиническими базами.

16.2. При распределении обучающихся учитываются:

• профиль образовательной программы;
• мощность Клинической базы;
• количество клинических наставников;
• требования законодательства Республики Казахстан;
• иные обстоятельства, влияющие на качество подготовки обучающихся.

16.3. Лидер Консорциума вправе изменить распределение обучающихся в течение учебного года в случаях:

• изменения контингента обучающихся;
• изменения статуса Клинической базы;
• невозможности дальнейшего прохождения практической подготовки;
• возникновения обстоятельств, препятствующих исполнению настоящего Договора.

При принятии такого решения Лидер Консорциума обязан учитывать мнение соответствующей Клинической базы, за исключением случаев, когда изменение распределения обусловлено требованиями законодательства, безопасностью пациентов или обучающихся либо иными обстоятельствами, требующими безотлагательного реагирования.

 

Статья 17. Организация практической подготовки

17.1. Практическая подготовка обучающихся организуется Клинической базой в соответствии с образовательной программой и требованиями законодательства Республики Казахстан.

17.2. Клиническая база обеспечивает обучающимся доступ к структурным подразделениям, оборудованию и клинической практике в объеме, необходимом для освоения образовательной программы.

17.3. Допуск обучающихся к выполнению отдельных медицинских манипуляций осуществляется исключительно в пределах компетенций, предусмотренных образовательной программой, под контролем клинического наставника и в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

 

Раздел 7

МОНИТОРИНГ, ВНУТРЕННЕЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КАЧЕСТВА И ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СТОРОН

Статья 18. Система обеспечения качества

18.1. Стороны создают единую систему внутреннего обеспечения качества реализации образовательных программ, основанную на принципах законности, объективности, прозрачности, непрерывного совершенствования и взаимной ответственности.

18.2. Система внутреннего обеспечения качества включает:

• мониторинг реализации образовательных программ;
• оценку качества практической подготовки обучающихся;
• оценку эффективности клинического наставничества;
• анализ результатов обучения;
• анализ удовлетворенности обучающихся условиями практической подготовки;
• разработку и реализацию корректирующих мероприятий;
• ежегодную оценку эффективности деятельности Консорциума.

 

Статья 19. Мониторинг реализации образовательных программ

19.1. Лидер Консорциума осуществляет мониторинг исполнения настоящего Договора исключительно в части реализации образовательных программ.

19.2. Мониторинг осуществляется посредством:

• анализа документов;
• анализа результатов обучения;
• посещения мест практической подготовки;
• проведения рабочих совещаний;
• получения информации от Клинических баз;
• иных форм, предусмотренных настоящим Договором.

19.3. Мониторинг не является государственным контролем либо надзором и не ограничивает полномочия государственных органов.

19.4. Мониторинг не предусматривает вмешательство Лидера Консорциума в лечебно-диагностическую деятельность Клинической базы.

 

Статья 20. Оценка результатов мониторинга

20.1. По результатам мониторинга Лидер Консорциума составляет заключение.

20.2. При выявлении недостатков Лидер Консорциума направляет Клинической базе рекомендации по их устранению.

20.3. Рекомендации Лидера Консорциума являются обязательными к рассмотрению, но не обязательными к исполнению, если иное не предусмотрено законодательством Республики Казахстан либо настоящим Договором.

20.4. Клиническая база вправе представить мотивированные возражения на результаты мониторинга в течение десяти рабочих дней.

 

Статья 21. Совместные корректирующие мероприятия

21.1. При выявлении обстоятельств, влияющих на качество подготовки обучающихся, Стороны разрабатывают совместный план корректирующих мероприятий.

21.2. План корректирующих мероприятий утверждается Координационным советом Консорциума.

21.3. Исполнение плана осуществляется каждой Стороной самостоятельно в пределах своей компетенции.

 

Раздел 8

ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОБЪЕМА УЧАСТИЯ КЛИНИЧЕСКОЙ БАЗЫ

 

Статья 22. Общие положения

22.1. Объем участия каждой Клинической базы определяется ежегодно исходя из фактически принимаемого участия в реализации образовательных программ.

22.2. Объем участия является основанием для определения размера денежных средств, подлежащих распределению между Участниками Консорциума в соответствии с настоящим Договором.

 

Статья 23. Определение объема участия

23.1. Объем участия Клинической базы определяется по совокупности следующих показателей:

• количество обучающихся;
• количество часов работы клинических наставников;
• профиль образовательных программ;
• объем практической подготовки;
• иные показатели, предусмотренные внутренними документами Лидера Консорциума.

23.2. Основным расчетным показателем определения объема участия является количество часов работы клинических наставников, подтвержденное в порядке, установленном настоящим Договором.

 

Статья 24. Подтверждение объема участия

24.1. Клиническая база ежемесячно представляет Лидеру Консорциума сведения о фактически выполненной учебной нагрузке клинических наставников.

24.2. Сведения оформляются по форме, утверждаемой Лидером Консорциума.

24.3. Лидер Консорциума осуществляет проверку представленных сведений исключительно в части их соответствия требованиям настоящего Договора и образовательных программ.

24.4. По результатам проверки подписывается Отчет о подтверждении объема участия Клинической базы в реализации образовательных программ.

 

Статья 25. Принципы определения учебной нагрузки

25.1. При определении учебной нагрузки учитываются:

• количество часов работы клинических наставников;
• фактически проведенная практическая подготовка;
• выполнение учебного плана;
• соблюдение требований образовательной программы;
• иные показатели, предусмотренные внутренними документами Лидера Консорциума.

 

Раздел 9

ПОРЯДОК РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ МЕЖДУ УЧАСТНИКАМИ КОНСОРЦИУМА

Статья 26. Общие положения

26.1. Денежные средства, полученные Лидером Консорциума в рамках государственного образовательного заказа и (или) по договорам об оказании образовательных услуг, заключенным с физическими и (или) юридическими лицами, в части, относящейся к реализации образовательных программ с участием Клинических баз, подлежат распределению между Участниками Консорциума в соответствии с настоящим Договором.

26.2. Распределение денежных средств осуществляется в целях компенсации участия Клинических баз в реализации образовательных программ посредством организации практической подготовки обучающихся и клинического наставничества.

26.3. Распределение денежных средств осуществляется исключительно между Лидером Консорциума и соответствующим Участником Консорциума и не создает взаимных денежных обязательств между Клиническими базами.

26.4. Денежные средства, распределяемые в соответствии с настоящим Договором, не являются заработной платой клинических наставников, не выплачиваются Лидером Консорциума работникам Клинических баз и не создают между ними трудовых отношений.

 

Статья 27. Принципы распределения денежных средств

Распределение денежных средств осуществляется на принципах:

• законности;
• прозрачности;
• равенства условий для всех Участников Консорциума;
• соответствия объему фактически исполненных обязательств;
• документального подтверждения объема участия;
• целевого использования денежных средств.

 

Статья 28. Основания определения размера денежных средств

28.1. Размер денежных средств, подлежащих распределению каждому Участнику Консорциума, определяется исходя из:

• подтвержденного объема участия Клинической базы;
• количества часов работы клинических наставников;
• стоимости одного часа работы клинического наставника;
• иных показателей, предусмотренных настоящим Договором.

28.2. Основным расчетным показателем является количество часов работы клинических наставников, подтвержденное в порядке, установленном настоящим Договором.

 

Статья 29. Стоимость одного часа работы клинического наставника

29.1. Стоимость одного часа работы клинического наставника ежегодно утверждается Правлением Лидера Консорциума.

29.2. При определении стоимости одного часа Правление учитывает:

• объем денежных поступлений по государственному образовательному заказу;
• объем денежных поступлений по договорам оказания образовательных услуг;
• структуру образовательных программ;
• экономически обоснованные расходы Университета;
• необходимость обеспечения исполнения настоящего Договора.

29.3. Утвержденная Правлением стоимость одного часа является единой для всех Участников Консорциума, если иное не предусмотрено решением Правления с учетом особенностей реализации отдельных образовательных программ.

29.4. Решение Правления об утверждении стоимости одного часа доводится до сведения Участников Консорциума не позднее чем за пять рабочих дней до начала периода его применения.

 

Статья 30. Порядок расчета

30.1. Размер денежных средств, подлежащих распределению Клинической базе, определяется по формуле:

Р = Ч × С

где:

Р — размер денежных средств, подлежащих распределению;

Ч — количество подтвержденных часов работы клинических наставников;

С — стоимость одного часа работы клинического наставника, утвержденная Правлением Лидера Консорциума.

30.2. В случае если внутренними документами Лидера Консорциума для отдельных образовательных программ предусмотрены корректирующие коэффициенты, они применяются к указанной формуле при условии, что такие коэффициенты являются едиными для всех участников, реализующих соответствующую образовательную программу, и доведены до сведения Участников Консорциума до начала соответствующего учебного периода.

 

Статья 31. Подтверждение расчетов

31.1. Основанием для распределения денежных средств являются:

• отчет о подтверждении объема участия в реализации образовательных программ;
• решение Правления Лидера Консорциума об утверждении стоимости одного часа;
• акт выполненных работ (оказанных услуг), по форме согласно приложению 50 к приказу Министра финансов Республики Казахстан от 20 декабря 2012 года № 562;
• электронный счет-фактура (ЭСФ) в случаях, предусмотренных налоговым законодательством Республики Казахстан;
• иные документы, предусмотренные настоящим Договором.

31.2. Клиническая база предоставляет Лидеру Консорциума надлежаще оформленный отчет о подтверждении объема участия в реализации образовательных программ и акт выполненных работ (оказанных услуг) и иные подтверждающие документы не позднее 5 (пяти) рабочих дней после окончания отчетного месяца.

31.3. Лидер Консорциума в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня получения документов осуществляет их проверку и подписание либо направляет Клинической базе мотивированные замечания.

31.4. Электронный счет-фактура выписывается Клинической базой в случаях, предусмотренных налоговым законодательством Республики Казахстан, не ранее даты совершения оборота по реализации и не позднее 15 (пятнадцати) календарных дней после такой даты, если иной срок не установлен налоговым законодательством Республики Казахстан.

 

Статья 32. Порядок перечисления денежных средств

32.1. Перечисление денежных средств осуществляется Лидером Консорциума на банковский счет Клинической базы на основании подписанного Сторонами Акта выполненных работ (оказанных услуг) в течение 10 (десяти) рабочих дней с даты получения полного комплекта надлежаще оформленных документов, предусмотренных статьей 31 настоящего Договора.

32.2. В случае выявления ошибок или несоответствий срок перечисления денежных средств, указанный в подпункте 32.1. настоящего пункта, исчисляется с даты получения Лидером Консорциума исправленных и надлежаще оформленных документов.

32.3. Обязательство Лидера Консорциума по перечислению денежных средств считается исполненным с момента списания денежных средств с банковского счета Лидера Консорциума.

32.4. Клиническая база самостоятельно осуществляет использование полученных денежных средств в соответствии с законодательством Республики Казахстан, настоящим Договором и своими внутренними документами.

 

Раздел 10

УПРАВЛЕНИЕ КОНСОРЦИУМОМ И КООРДИНАЦИЯ СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Статья 33. Система управления Консорциумом

33.1. Управление совместной деятельностью Участников Консорциума осуществляется в целях обеспечения реализации настоящего Договора и достижения целей создания Консорциума.

33.2. Управление Консорциумом осуществляется на принципах:

• законности;
• равноправия Участников;
• коллегиальности;
• организационной самостоятельности Участников;
• прозрачности принимаемых решений;
• взаимной ответственности.

33.3. Система управления Консорциумом включает:

• Лидера Консорциума;
• Координационный совет Консорциума;
• координаторов Участников Консорциума;
• временные рабочие группы (при необходимости).

 

Статья 34. Координационный совет Консорциума

34.1. Координационный совет является постоянно действующим коллегиальным консультативно-координационным органом Консорциума.

34.2. Координационный совет создается приказом Председателя Правления – Ректора Лидера Консорциума.

34.3. В состав Координационного совета входят представители:

• Лидера Консорциума;
• Участников Консорциума.

34.4. При необходимости в состав Координационного совета могут быть включены представители Министерства здравоохранения Республики Казахстан, Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан, профессиональных медицинских ассоциаций, работодателей и иных организаций без права решающего голоса (по согласованию).

 

Статья 35. Компетенция Координационного совета

35.1. Координационный совет:

• рассматривает вопросы реализации образовательных программ;
• рассматривает вопросы организации практической подготовки;
• рассматривает вопросы организации клинического наставничества;
• анализирует результаты мониторинга;
• рассматривает предложения по совершенствованию образовательных программ;
• рассматривает результаты исполнения настоящего Договора;
• рассматривает предложения о внесении изменений в настоящий Договор;
• утверждает рекомендации по совершенствованию деятельности Консорциума.

 

Статья 36. Решения Координационного совета

36.1. Заседания Координационного совета проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в календарный год.

36.2. Решения принимаются консенсусом.

36.3. При отсутствии консенсуса в протоколе отражаются позиции всех заинтересованных Участников.

36.4. Решения Координационного совета носят рекомендательный характер, если иное прямо не предусмотрено настоящим Договором.

 

Статья 37. Координаторы Участников

37.1. Каждый Участник Консорциума назначает координатора.

Координатор:

• организует взаимодействие с Лидером Консорциума;
• обеспечивает обмен документами;
• координирует исполнение настоящего Договора;
• участвует в работе Координационного совета;
• обеспечивает оперативное взаимодействие между кафедрами Университета и структурными подразделениями Клинической базы.

 

Раздел 11

МОНИТОРИНГ И ОЦЕНКА КАЧЕСТВА

 

Статья 38. Мониторинг исполнения Договора

38.1. Лидер Консорциума осуществляет мониторинг исполнения настоящего Договора исключительно в части реализации образовательных программ.

38.2. Мониторинг осуществляется посредством:

• анализа документов;
• анализа результатов обучения;
• посещения мест практической подготовки;
• рассмотрения отчетов;
• проведения рабочих совещаний;
• анализа показателей деятельности Консорциума.

 

Статья 39. Предмет мониторинга

39.1. Мониторингу подлежат:

• исполнение образовательных программ;
• организация практической подготовки;
• деятельность по организации клинического наставничества;
• выполнение обязательств по настоящему Договору;
• использование денежных средств в части исполнения настоящего Договора.

 

Статья 40. Ограничения мониторинга

40.1. Мониторинг не является государственным контролем.

40.2. Мониторинг не является аудитом финансово-хозяйственной деятельности.

40.3. Мониторинг не ограничивает полномочия государственных органов.

40.4. Мониторинг не предусматривает вмешательство в:

• медицинскую деятельность;
• кадровую деятельность;
• финансовую деятельность Клинической базы за пределами исполнения настоящего Договора.

 

Раздел 12

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

Статья 41. Общие положения

41.1. Каждая Сторона несет ответственность исключительно за исполнение обязательств, возложенных на нее настоящим Договором.

 

Статья 42. Разграничение ответственности

42.1. Лидер Консорциума отвечает:

• за организацию образовательного процесса;
• за методическое сопровождение;
• за распределение денежных средств;
• за организацию деятельности Консорциума.

42.2. Клиническая база отвечает:

• за организацию практической подготовки;
• за организацию клинического наставничества;
• за действия своих работников;
• за соблюдение законодательства о здравоохранении.

 

Статья 43. Ответственность за работников

43.1.Каждая Сторона самостоятельно отвечает за действия своих работников.

43.2. Клиническая база самостоятельно отвечает за действия клинических наставников.

43.3. Лидер Консорциума не является работодателем клинических наставников.

 

Статья 44. Ответственность за денежные обязательства

44.1. Каждая Сторона самостоятельно отвечает за исполнение своих денежных обязательств.

 

Раздел 13

СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА. ПРИСОЕДИНЕНИЕ КОНСОРЦИУМА. ПРЕКРАЩЕНИЕ УЧАСТИЯ

 

Статья 45. Срок действия

45.1. Настоящий Договор вступает в силу с даты его подписания Лидером Консорциума и первоначальными Участниками Консорциума.

45.2. Для Участника Консорциума, присоединившегося после вступления настоящего Договора в силу, Договор считается вступившим в силу с даты подписания Соглашения о присоединении.

45.3. Настоящий Договор заключается на неопределенный срок.

 

Статья 46. Присоединение новых участников

46.1. Организация здравоохранения вправе присоединиться к настоящему Договору при соблюдении требований законодательства Республики Казахстан и условий настоящего Договора.

46.2. Присоединение осуществляется путем подписания Соглашения о присоединении по форме, являющейся приложением к настоящему Договору.

46.3. После подписания Соглашения Лидер Консорциума включает сведения о новом участнике в Реестр участников.

46.4. С момента включения сведений в Реестр организация приобретает статус Участника Консорциума.

 

Статья 47. Прекращение участия

47.1. Участник вправе выйти из Консорциума. При этом он обязан завершить исполнение уже принятых обязательств либо обеспечить передачу обучающихся другой Клинической базе.

 

Статья 48. Исключение участника

48.1. Лидер Консорциума вправе инициировать исключение Клинической базы из Консорциума в случаях:

• утраты статуса клинической базы;
• прекращения лицензии;
• неоднократного нарушения условий договора;
• невозможности дальнейшей реализации образовательных программ.

48.2. Решение об исключении Участника из Консорциума принимается Правлением Университета после рассмотрения Координационным советом.

 

Раздел 14

КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ. ИНФОРМАЦИОННОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ. ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ

 

Статья 49. Конфиденциальность

49.1. Стороны обязуются соблюдать требования законодательства Республики Казахстан в отношении:

• врачебной тайны;
• персональных данных;
• служебной информации;
• коммерческой тайны.

 

Статья 50. Информационное взаимодействие

50.1. Стороны используют:

• информационные системы Университета;
• медицинские информационные системы;
• электронный документооборот;
• корпоративную электронную почту;
• иные информационные ресурсы.

 

Статья 51. Обмен информацией

51.1. Лидер Консорциума вправе получать исключительно информацию, необходимую для исполнения настоящего Договора.

 

Раздел 15

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ОГОВОРКА

Статья 52. Антикоррупционные ограничения Сторон

52.1. Сторона, имеющая взаимоотношения, договорные обязательства или являющаяся поставщиком или деловым партнером Некоммерческого акционерного общества «Казахский национальный медицинский университет им. С.Д. Асфендиярова», соглашается с тем, что она будет в полной мере соблюдать:

1) все применимые законодательные требования Республики Казахстан в части противодействия коррупции;

2) внутренние нормативные документы системы менеджмента противодействия коррупции Университета, основанной на требованиях международного стандарта ISO 37001;

3) Политику противодействия коррупции Университета.

52.2. При исполнении своих обязанностей, Сторона и её должностные лица, руководители, работники и полномочные представители соглашаются с тем, что они не будут:

1) осуществлять процессы, которые могут потенциально привести к взяткам и действиям, попадающим под этот термин, а именно: предложения, обещания предоставления, принятия или выпрашивания неправомерного преимущества в любой форме (как финансовой, так и нефинансовой), напрямую или через посредников, независимо от местонахождения, в нарушение действующего законодательства в качестве побудительного стимула или вознаграждения для лица, действующего или воздерживающегося от действий в рамках той деятельности, за которую он несет ответственность или любой комбинации перечисленного;

2) нарушать правила разрешения конфликта интересов Университета, а именно создавать противоречие между своими интересами и личными интересами лиц, являющихся работниками Университета, при котором конфликт интересов может привести к ненадлежащему исполнению ими своих должностных полномочий или коррупционному случаю.

52.3. Сторона и её должностные лица, руководители, работники и полномочные представители, обязуются ставить в известность Университет о фактах нарушения антикоррупционных требований, коррупционных рисках или инцидентах и тому подобных случаях, при выполнении своих договорных обязательств в области действия системы менеджмента противодействия коррупции Университета.

 

Раздел 16

ОБСТОЯТЕЛЬСТВА НЕПРЕОДОЛИМОЙ СИЛЫ

Статья 53. Действия Сторон при обстоятельствах непреодолимой силы

53.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение своих обязательств по Договору, если оно явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы (наводнение, землетрясение, издание государственными органами актов, запрещающих или каким-либо образом препятствующих исполнению обязательств по Договору), при условии, что эти обстоятельства сделали невозможным исполнение любой из Сторон своих обязательств по Договору.

53.2 Срок исполнения обязательств по Договору отодвигается соразмерно времени, в течение которого действовали обстоятельства непреодолимой силы, а также последствия, вызванные этими обстоятельствами.

53.3 Любая из Сторон, при возникновении обстоятельств непреодолимой силы, обязана в течение пяти календарных дней с даты их наступления письменно информировать другую Сторону о наступлении этих обстоятельств.

53.4. Документами, подтверждающими факт свершения обстоятельств непреодолимой силы, являются соответствующие документы (справки, акты и т.п.), выданные уполномоченными на то государственными органами или организациями Республики Казахстан, где обстоятельства непреодолимой силы имели место.

53.5. Если вследствие чрезвычайной ситуации невозможно продолжить обучение, Лидер Консорциума вправе перераспределить обучающихся между другими Клиническими базами.

 

Раздел 17

РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

Статья 54. Порядок разрешения споров

54.1. В случае разногласий, которые могут возникнуть в процессе реализации Договора, Стороны обязуются разрешить их путем переговоров.

54.2. Стороны согласились, что любые не урегулированные в досудебном порядке споры подлежат рассмотрению в Специализированном межрайонном экономическом суде города Алматы (СМЭС г. Алматы).

 

Раздел 18

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 55. Прочие положения

55.1. Настоящий Договор подписывается Лидером Консорциума и каждым Участником Консорциума отдельно.

55.2. Все подписанные экземпляры имеют одинаковую юридическую силу.

55.3. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору действительны при условии, если они оформлены в письменной форме в виде Дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего Договора.