«С.Ж. Асфендияров атындағы Қазақ ұлттық медицина университеті» КеАҚ бос лауазымға орналасуға кандидаттардың (ішкі ізденісін) жариялайды

Ұйымның мекен жайы: Алматы қаласы, Төле би көшесі 94,

 Бос лауазымның атауы: кафедра меңгерушісі:

Физикалық медицина және оңалту, спорттық медицина кафедрасының меңгерушісі – 1 бірлік.

 Лауазымдық жалақысы: 540 000 тенге + ғылыми дәреже үшін қосымша ақы.

 Біліктілікке қойылатын талаптар:

• Кафедрабейіні бойынша жоғарыбілімніңболуы;
• Ғылымдокторы/кандидаты/PhD докторы дәрежесініңжәнеғылымиатағыныңболуы;
• Білім беру/денсаулық сақтау ұйымдарындабасшылықлауазымында3 жыл немесе мамандығы бойынша кемінде 5 жыл жұмыс өтілінің болуы;
• Оқытылатынпәндербейінінесәйкессоңғы3 жылда кемінде 72 сағат көлемінде біліктілікті арттыру туралы сертификаттың (куәліктің) болуы және клиникалық кафедралар үшін – кафедрада оқытылатын пәндер бейіні бойынша маман сертификатының қосымша болуы (жеке тұлғаға нақты бір пән бойынша медициналық қызметті жүзеге асыру құқығын беретін белгіленген үлгідегі құжат);
• Соңғы3жылдың ішіндебілім беруде менеджментбойыншабіліктіліктіарттырутуралысертификаттыңболуы(кемінде36сағаткөлемінде);
• Соңғы3жылдың ішіндепедагогикалыққұзыреттербойыншабіліктіліктіарттырутуралысертификаттыңболуы(кемінде36сағаткөлемінде);
• АғылшынтіліндеоқытатынтоптардасабақжүргізуүшінағылшынтілінмеңгергеніжәнеTOEFL–525,IELTS–5,5,ҰТО-75деңгейінентөменемесдеңгейдеTOEFL,IELTSнемесеҰлттықтестілеуорталығыныңсертификаты немесе шетелдікжоғары оқу орнының ағылшынтіліндегібілімітуралыдипломы болғаны жөн.

2. Лауазымдық міндеттері:

1) оқу жоспарлары мен бағдарламаларының орындалуын қамтамасыз етеді;

2) ғылыми және оқу-әдістемелік құжаттарды әзірлеу және жетілдіру

жөніндегі жұмысты ұйымдастырады;

3) кафедрада студенттердің оқу-әдістемелік, ғылыми-зерттеу, тәрбие,

өндірістік жұмысы мен практикасына басшылықты жүзеге асырады;

4) оқытудың инновациялық технологияларын енгізуді, оқытуда техникалық құралдарын қолдануды, кураторлардың тәрбие жұмысын, кафедралардың жұмыс жоспарларын, оқытушылардың жеке жұмыс жоспарларын, кафедраның оқу пәндерінің жұмыс бағдарламаларын орындауды, профессор-оқытушылар құрамының оқу және оқу-әдістемелік жүктемесін орындауды, дәріс, зертханалық, практикалық сабақтарды, семинарларды, оқу, өндірістік сабақтарды өткізуді және диплом алдындағы практика бақылауды жүзеге асырады;

5) кафедрада ғылыми-зерттеу жұмысын болашаққа жоспарлау, оқытушылардың ғылыми-әдістемелік кеңестерін, семинарларын, ашық сабақтарын өткізу жөніндегі жұмысты ұйымдастырады;

6) профессор-оқытушылар құрамының біліктілігін арттыру жөніндегі жұмысты, студенттердің ғылыми-зерттеу жұмысына жалпы басшылықты жүзеге асырады;

7) кафедра отырыстарында төрағалық етеді;

8) кафедра қызметкерлерінің оқу-әдістемелік және ғылыми материалдарын жариялауға ұсынады;

9) жоғары оқу орнының басшылығына белгіленген мерзімде кафедраның жұмысы бойынша есеп береді.

10) Оқыту: студенттік орталықтандырылған оқыту және бағалау қағидаларын ескере отырып, оқу сабақтарының барлық түрлерін ұйымдастыру және өткізу; білім, ғылым және инновациялардың интеграциясын ескере отырып, оқытылатын пәндер бойынша оқу-әдістемелік материалдарды әзірлеу; білім беру бағдарламаларын әзірлеу және ғылыми мектептерді дамыту үшін жаңа бағыттарды айқындау; жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі заманауи парадигмалардың өзекті идеялары мен инновацияларын практикада іске асыру (жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру бағыты бойынша); әлемдік трендтерге сәйкес (жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру бағыты бойынша) білім беру процесіне педагогикалық инновацияларды енгізу.

11) Ғылыми зерттеулер жүргізу: ғылыми-зерттеу және тәжірибелік-конструкторлық, оның ішінде пәнаралық, халықаралық (зерттеу нәтижелерін кейіннен коммерцияландыра отырып) жұмыстарды орындауға бастамашылық жасау, басшылық ету және/немесе қатысу; жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарының білім беру ортасында ғылыми мектепті ұйымдастыру және ілгерілету; жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарының (институттар, орталықтар, кафедралар, ғылыми зертханалар) құрылымдық бірліктерінің ғылыми бағыты бойынша ғылыми-зерттеу жұмыстарын ұйымдастыру, жетекшілік ету және қатысу; ғылыми нәтижелілік пен жариялау белсенділікті арттыру; ұлттық және халықаралық деректер базаларымен жұмыс істеу; ғылыми жобаларға басшылық жасау/ консультация беру кезінде зерттеулердің тиісті сапасын қамтамасыз ету, зерттеу.

12) Ғылыми-әдістемелік жұмысты жүзеге асыру: барлық деңгейдегі әдістемелік комиссиялар мен кеңестердің құрамында ғылыми-әдістемелік жұмысты ұйымдастыру, басқару және оған қатысу; жетекшілік ететін пәндердің әдістемелік қамтамасыз етілуін бақылау; білім беру процесінде инновациялық ғылыми-әдістемелік өнімді әзірлеу және қолдану; іргелі және қолданбалы зерттеулерді орындау; ғылыми-зерттеу мектептерін қалыптастыру және дамыту.

13) Білім алушы жастарды әлеуметтендіру: ЖЖОКБҰ саясаты мен рәсімдеріне сәйкес білім беру ортасын және ұйымдық мәдениетті қолдау және дамыту; білім алушылардың азаматтық және кәсіптік белсенділігін арттыруға ықпал ету; академиялық адалдық пен парасаттылық қағидаларын сақтау; білім алушылардың таңдаған кәсібіне тұрақты қызығушылығын қалыптастыру; сыбайлас жемқорлыққа қарсы қызмет қағидаларын сақтау.

14) Жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім берудің стейкхолдерлерімен өзара әрекеттесу: білім алушылармен кәсіптік-педагогикалық коммуникацияны қамтамасыз ету; жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарының әріптестерімен және қызметкерлерімен іскерлік, конструктивті байланысты (оның ішінде топтық және коллаборативтік) құру; жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім берудің сапасына кепілдік беру жөніндегі алқалы органдарда (академиялық комитеттер) жұмыс істеу; білім алушыларды Қоғамдық жастар қозғалыстары мен ұйымдарына тарту; болашақ мамандарды даярлау процесіне жұмыс берушілерді тарту; жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру сапасының кепілдігі бойынша құрылымдарда жұмыс істеу; даярлау бағыты бойынша сала қызметкерлерінің біліктілігін арттыру курстарының бағдарламаларын әзірлеу және енгізу; түрлі деңгейдегі бұқаралық ақпарат құралдарында, әлеуметтік желілерде өзекті мақалалар жариялау.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттардың тізбесі (сыртқы қабылдау):

1. Фотосуреті бар мемлекеттік, орыс және ағылшын тілдеріндегі түйіндеме;
2. ҚР азаматының жеке куәлігі немесе ҚР азаматының паспорты. Қандастар жергілікті атқарушы органдар берген қандас куәлігін ұсынады (көшірмесі);
3. Шетелдік азаматтар ҚР-да тұруға ықтияр хаты немесе азаматтығы жоқ адамның куәлігі (ҚР аумағында тұрақты тұратын шетелдіктер мен азаматтығы жоқ адамдар үшін);
4. Білімі, біліктілігі, арнайы білімінің немесе кәсіптік даярлығының болуы, ғылыми дәрежелер мен ғылыми атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері;
5. Психиатрия, наркология диспансерлерінен есепте тұрмайтын туралы анықтама;
6. № 075/у «медициналық анықтама» нысаны, флюорография;
7. Сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің болуы немесе болмауы туралы анықтама;
8. Соттылығының жоқ немесе бар екендігі туралы анықтама;
9. Соңғы 3 жылда педагогикалық құзыреттер бойынша біліктілікті арттыру туралы сертификат(кемінде 36 сағат көлемінде);
10. Оқытылатын пәндер бейініне сәйкес соңғы 3 жылда кемінде 72 сағат көлемінде біліктілікті арттыру туралы сертификат(куәлік)

11.Соңғы бес жылдағы қызмет нәтижелері (жеке жетістіктері) (сертификаттардың көшірмелері, негізгі ғылыми, оқу-әдістемелік жұмыстар мен өнертабыстардың тізімі және т. б.)

12. Кафедраның бес жылға арналған даму бағдарламасын даярлау (көлемі 10 слайдтан аспайды).

Үміткерлердің түйіндемелері хабарландыру жарияланған күннен бастап 15 (он бес) жұмыс күні ішінде Алматы қаласы, Төле би көшесі, 94, 1 корпус, 104 кабинет мекенжайы бойынша немесе [email protected] электронды поштасы арқылы қабылданады.

Қосымша ақпаратты 87273387080, ішкі 7021, 7022, 7236 телефоны арқылы алуға болады.