Ярмарка вакансий КазНМУ – 2025: выпускники встретились с работодателями
28 февраля 2025 года в Казахском национальном медицинском университете имени С.Д. Асфендиярова успешно прошла традиционная Ярмарка вакансий, ставшая важным событием для будущих врачей, фармацевтов и работодателей.
В этом году КазНМУ выпустил 2578 специалистов, из которых 1942 обучались по государственному гранту. Среди направлений подготовки:
— Общая медицина – 656 выпускников
— Педиатрия – 146
— Стоматология – 139
— Резидентура – 675
— Фармация и технология фармацевтического производства – 789
В этом году медицинские организации Казахстана направили в КазНМУ 2290 заявок на вакансии. Наиболее востребованными оказались специалисты по направлениям:
— Общая врачебная практика – 317 мест
— Акушерство и гинекология – 173
— Неотложная медицинская помощь – 128
— Терапия – 108
— Хирургия, кардиология, педиатрия – 76
Регионы с наибольшей потребностью во врачах
— Западно-Казахстанская область – 371 вакансия
— Костанайская область – 287
— Акмолинская область – 210
— Павлодарская область – 171
— Туркестанская область – 253
По итогам прошедших лет уровень трудоустройства выпускников КазНМУ оставался стабильно высоким:
— 2022 год – 99,0%
— 2023 год – 99,1%
— 2024 год – 99,3%
Согласно поправкам в Закон РК «Об образовании», выпускники, обучавшиеся по государственному гранту, получили возможность проходить обязательную отработку в любых медицинских организациях, вне зависимости от их формы собственности.
Выпускникам, готовым работать в регионах, были предложены подъемные выплаты, служебное жилье и социальные льготы. Это создает дополнительные возможности для профессионального роста и развития медицины в регионах.
На мероприятии выпускники смогли пообщаться с работодателями, узнать о вакансиях и обсудить условия работы.
- Многие молодые специалисты уже получили предложения о трудоустройстве и подписали предварительные контракты.
- Работодатели отметили высокий уровень подготовки выпускников КазНМУ и выразили готовность продолжать сотрудничество с университетом.
