ОБРАЩЕНИЕ РЕКТОРА АЙКАНА АКАНОВА: ОСНОВНЫЕ ИТОГИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УНИВЕРСИТЕТА ЗА 2014 ГОД И ЗАДАЧИ НА 2015 ГОД
УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ, ПРЕПОДАВАТЕЛИ, СТУДЕНТЫ И СОТРУДНИКИ!
Завершается 2014 год. Еще один год мы провели вместе, радуясь победам и переживая трудности. Как мы прожили 2014 год? Чего смогли достигнуть совместными усилиями? Над чем необходимо задуматься?
Уходящий год стал для нас непростым, но коллектив университета — каждый из вас – очень много сделал для того, чтобы Университет прошел его достойно. Этот год принес нам немало побед и убедительно доказал: нам по плечу любые задачи. Надежды, цели и устремления, которые были у нас в начале 2014 года, в большинстве своем воплощены в жизнь. И, подводя итоги минувшего года, мы можем по праву гордиться своими успехами. Университет динамично развивается. Достижения в образовании и науке очевидны. Университет стал первым по Национальным рейтингам среди медицинских вузов. Все это возможно только благодаря вам, дорогие коллеги, вы – сила и гордость КазНМУ. Я хочу поблагодарить всех вас за все, что было сделано в этом году. Спасибо за вашу поддержку. Я благодарен всем, кто трудился ради нашего Университета. Огромное спасибо нашим студентам. Вы – будущие лучшие врачи страны.
Наступает 2015 год, который ставит перед нами новые цели и новые задачи. Уверен, с вашей помощью мы успешно преодолеем все трудности. Все, что мы все вместе сделали в этом году станет надежной основой для наших будущих побед.
Национальный успех и международное признание образовательной деятельности КазНМУ
Университет стремительно приближается к международным образовательным стандартам. Наша модель медицинского образования признана одной из самых эффективных. Первым достижением 2014 года явилось успешное завершение Государственной аттестации университета Министерством здравоохранения и социального развития РК. КазНМУ в очередной раз доказал, что является лучшим медицинским университетом в Республике Казахстан, заняв первые позиции в Национальном рейтинге образовательных программ медицинских вузов, а также войдя в десятку успешных университетов страны. По итогам независимой оценки знаний наши интерны показали самый высокий результат, а трудоустройство выпускников составило 92%.
Университет получил международное признание, заняв одну из ведущих строк в рейтинге университетских сайтов Webometrics.
Во всем этом – заслуга каждого преподавателя, каждого сотрудника и каждого студента. Мы гордимся вами.
Славная история, национальный статус университета, мощный преподавательский состав и сильные студенты не позволили нам остановиться на достигнутом, и, следуя целям и задачам Послания Президента РК Н.Назарбаева народу Казахстана «Казахстанский путь-2050: Единая цель, единые интересы, единое будущее», в августе 2014 г. была разработана Концепция «КазНМУ – университет международного уровня», основные положения которой вошли в Стратегический план развития КазНМУ на 2015-2020 г.г. С этого времени мы приступили к новому этапу развития университета. Наша цель — обеспечение конкурентоспособности КазНМУ и трансформация в университет международного уровня. Министром здравоохранения и социального развития РК нашему университету было поручено разработать предложения по дальнейшему развитию медицинского образования в стране, и мы представили своё видение дальнейшего развития медицинского образования Казахстана с поэтапной трансформацией на принципах модели Назарбаев Университет, т.е. трансфер наилучших зарубежных практик в подготовке специалистов здравоохранения и фармации.
Сегодня в КазНМУ учится более 10 тысяч человек, увеличилось количество иностранных студентов, реализуется 8 программ бакалавриата, 7 программ магистратуры, 6 докторантуры PhD, ведется подготовка по 5 специальностям интернатуры и 31 резидентуры. Защищено 6 диссертаций PhD. Профессорско-преподавательский коллектив насчитывает более 1600 человек. Двое профессоров признаны лучшими преподавателями Казахстана. В штате КазНМУ 6 зарубежных профессоров (в прошлом году было только 2). В программе академической мобильности принял участие 571 студент (в прошлом году — 353) с охватом медицинских вузов 10 стран мира и РК. При этом из средств КазНМУ в 2014 г. выделено 9 787 980 тг (в прошлом году 2 462 248 тг). В течение года мы пригласили 132 визитинг-профессора из 23 стран мира. В настоящее время совместно с визитинг-профессорами проводится 44 НИР, издано 3 учебника, 7 учебных пособий, практических руководств и справочников, опубликована 31 научная статья, получено 6 актов внедрения.
География партнеров КазНМУ с каждым годом расширяется и к концу 2014 г. достигла 116 университетов, научных центров и медицинских организаций 28 стран мира. Только за один год мы заключили меморандумы с шестью ТОП-университетами, приняли 32 зарубежные делегации, а наши сотрудники посетили лучшие университеты мира, делясь опытом наилучших практик в медицинском образовании и здравоохранении. Однако нам предстоит еще много работы в плане эффективного сотрудничества с вузами-партнерами, выбор университетов-побратимов по основным направлениям деятельности.
КазНМУ является членом 8-ми международных Ассоциаций в области образования и в этом году был принят в ASPHER (Ассоциация Школ общественного здравоохранения в Европейском регионе) и в AMSE (Ассоциацию медицинских Школ Европы) по рекомендации почетного профессора КазНМУ Дэвида Гордона, избранного президента Всемирной федерации медицинского образования. В течение года наш университет посетили профессор Здравко Ласкович, президент ORPHEUS (Организация по PhD образованию в Европе), профессор Орландо Монтейро да Силва, президент FDI (Международная Федерация стоматологов), профессор Филиппа Руска, президента EROFDI (Европейское отделение Международной Федерации стоматологов), профессор Джон Коннелл, декан Школы медицины, стоматологии и сестринского дела Университета Данди (Великобритания), Мадалена Патриция, Экс президент Ассоциации медицинского образования в Европе (AMEE), старший советник Всемирной федерации медицинского образования (Португалия)и многие другие. Знаковым событием стали наши традиционные Дни Университета. В декабре 2014 г. на церемонии открытия Дней Университета еще 5 зарубежных и отечественных профессоров стали нашими почетными профессорами. Членство в авторитетных ассоциациях является не только почетным правом, но и накладывает на КазНМУ определенный груз обязательств и усиливает требования к уровню компетентности преподавателей и сотрудников (знание английского языка, исследовательский навык и публикационная активность). И все это нам предстоит развивать в новом 2015 году.
Поддерживая традиции и следуя ценностям университета
За последние 5-6 лет облик университета практически полностью изменился. Скажу больше. Проходя по нашей территории, многие посетители и гости, которые бывали ранее в университете, не узнают его. Расчищены дорожки, отремонтированы корпуса, реставрированы фасады зданий, открыты места для студенческого отдыха, появились новые аллеи и площади, знаковые места (Арена студентов, памятники, Театр, Аллеи, Галереи, площади).
Университет – сложный организм. Его дух и традиции складывались десятилетиями. И нам крайне важно сохранить их и идти вперед, опираясь на них. Наша стратегия – в единстве продуманных инициатив. Поэтому, 2014 год мы начали с утверждения на Ученом Совете «Базовых ценностей» КазНМУ, которые запечатлены в граните мемориального комплекса «Мәнгiлік Ел», посвященного университету. Церемония открытия летом 2014 г. комплекса «Атамура», включающего памятник любви и согласию «Козы Корпеш — Баян Сулу» и «Халық бірлігі», сопровождалась символическим напутствием молодых семей студентов. Надеюсь, что это место станет для наших студентов и сотрудников одним из традиционно посещаемых мест перед бракосочетанием. Памятник «Халық бірлігі» стал олицетворением нашего единства и преемственности поколений. В течение года открыты дорожные таблички с известными изречениями на латыни, комплекс «Жанашыр» с именами видных организаторов университета, «Аллея добрых дел» с оттиском рук и именами сотрудников, внесших вклад в развитие университета, а так же «Аллея успеха выпускников», как символ признания заслуг и выражение благодарности выпускникам КазНМУ, внесшим выдающийся вклад в охрану здоровья народа и укрепление системы здравоохранения Республики Казахстан в 2014 году.
Количество студенческих организаций, клубов по интересам, спортивных секций увеличилось до 32. В апреле в КазНМУ прошла Национальная Ассамблея медицинской молодежи Казахстана, по итогам которой инициировано открытие Казахской Национальной Ассоциации медицинской молодежи (KazMSA). В свойе работе мы делаем ставку на молодежь как наш основной ресурс в дальнейшем развитии Университета№
В университете состоялись мероприятия международного уровня, такие, как 1-й съезд аллергологов Казахстана, Съезд стоматологов Казахстана, международный конгресс стоматологов, III Конгресс работников лабораторной службы Казахстана, международная конференция «Сахарный диабет – современные стандарты диагностики и лечения в Республике Казахстан» с участием Европейской Ассоциации по Изучению Диабета (EASD).
Вся деятельность университета в течение года была освещена в более чем 240 публикациях в СМИ, веб-сайт КазНМУ посетило 2,5 млн. человек из 172 стран мира.
Наука и исследования
КазНМУ всегда развивался в триединстве своих важнейших составляющих: образовательной, медицинской и научной. До сих пор ни один вуз не готовил научно-исследовательские медицинские кадры целенаправленно. Поэтому мы еще три года назад начали реализацию собственных программ в этом направлении. Основной целью НИИ ФПМ является подготовка наиболее перспективных и востребованных для современной медицинской науки кадров. Именно поэтому мы поощряем стремление студентов к научному поиску и исследовательской работе. Увеличился охват обучающихся научной работой, более 70% студентов бакалавриата и 100% интернов занимаются в научных кружках, публикуются в журналах. Около 40 обучающихся стали призерами международных олимпиад и конкурсов научных работ в вузах РК, ближнего и дальнего зарубежья.
В этой связи, главным итогом и успехом 2014 года явилось формирование исследовательской среды университета и совершенствование научного менеджмента, которые позволили КазНМУ совершить прогресс в научной деятельности и занять лидирующую позицию в национальном рейтинге медицинских вузов Казахстана по результатам научной деятельности. Публикационная активность преподавателей возросла в 2 раза и составила 1438 статей и тезисов, при этом значительно выросли публикации в международных рецензируемых изданиях и журналах с IMPACT фактором – 42 публикации за 9 месяцев. Научные работы ППС и сотрудников были процитированы 1215 раз в авторитетных базах данных — Web of Knowledge, Scopus, Google Scholar, РИНЦ, Research Gate, Biosis Citation Index и др.Результатом научной деятельности сотрудников и преподавателей университета является признание на международном уровне научных разработок и получение 1 Евразийского патента.
В 2014 г. создано шесть инновационных научных Школ с общим объемом финансирования 23 млн. тенге из средств КазНМУ, выполнялось 34 проекта по внутривузовскому гранту на сумму 200 млн. тенге, 11 научных программ по грантам МОН РК и 8 программ финансируемых из разных источников. Создан Виртуальный Институт Neuroscience. Партнерами научной лаборатории «Центр коллективного пользования» стали 8 организаций, в том числе 3 зарубежных (BUCKInstituteforResearchonAging, США; Медицинский факультет им. Саклера, Тель-Авивский университет; Тартуский университет, Эстония). Общий объем финансирования науки КазНМУ в 2014 г. составил 764, 7 млн. тенге и вырос за 5 лет в 25 раз. В конце этого года КазНМУ подано заявок на выполнение 63 научных проектов с общим объёмом финансирования свыше 3,5 млрд тенге.
Клиническая деятельность
Сегодня понятие «университетская клиника» является неотъемлемым компонентом медицины мирового класса. Наша Университетская клиника — это уникальное сочетание лечения и ведения пациентов, обучение и практика студентов, врачебные стажировки.
Мы должны уходить от чистого преподавания или клинической практики. Наши врачи должны передавать свои знания и умения студентам. А все преподаватели — вести больных в клиниках. Только такой симбиоз дает должный уровень подготовки. За последние годы мы создали в Университете 3 клиники. Мы хотим получить максимальный эффект от совмещения исследовательской, медицинской и образовательной деятельности. Поэтому в рамках узкой тематики или редкого заболевания мы консолидируем усилия профильной клиники, кафедры и отдельной научной группы. Они обеспечиваются современной диагностической и лабораторной базой и должны разрабатывать новые подходы и методики лечения. Да, развитие наших университетских клиник требует громадных материальных и трудовых затрат. Но для нас очень важно, в каких условиях лечатся наши пациенты, работают наши сотрудники. Это один из наших основных приоритетов.
Университет эффективно взаимодействует с сектором здравоохранения в 92 медицинских организациях 8-ми регионов Республики Казахстан, оказывая лечебно-диагностическую и консультативную помощь казахстанцам. Сотрудниками КазНМУ разработаны и утверждены в РЦРЗ МЗСР РК клинические протоколы по диагностике и лечению сахарного диабета и «Национальный Стандарт оказания эндокринологической помощи в РК».
В июле 2013 г. сеть университетских клиник расширена за счет передачи университету РДКБ «Аксай» и в настоящее время располагает 500 койками. К лету 2014 г. университетом погашены долги Университетской клиники «Аксай» (за предыдущие годы работы) и приобретено жизненно важное оборудование на общую сумму 1 526 240 тыс. тг. За 1 полугодие 2014 года клиника получила медицинское оборудование и аппаратуру на сумму 147 млн. тенге. В 2014 году осваиваются методики оперативных вмешательств на ЛОР-органах с использованием навигационной системы.
Следуя стратегии «Саламатты Казахстан» — «Здоровый Университет», с января 2014. г. Центр ПМСП КазНМУ им. С.Д. Асфендиярова приступил к обслуживанию около 11 тыс. студентов университета и Республиканского медицинского колледжа. Любой преподаватель и сотрудник КазНМУ также может получить льготную медицинскую помощь в университетских клиниках.
Кадровый потенциал
Кадры решают все. Этого постулата мы придерживались и будем придерживаться и впредь. Текущий учебный год был объявлен годом «К высокому качеству образования через развитие компетенций преподавателей». В 2014 г. разработана Модель развития компетенций преподавателей КазНМУ, которая была озвучена во время проведения Дней Университета и встречи с вузами партнерами. За год более 900 преподавателей и сотрудников обучились на 23 семинарах и тренингах, в т.ч. 4 с международной сертификацией (AMSE, ORPHEUS, Университет Майами) на базе Школы педагогического мастерства имени Х.С.Насыбуллиной, Школы общественного здравоохранения имени Х.Досмухамедова, зимних и летних Школах Департамента по учебно-методической работе.
Стратегия мотивации преподавателей (КPI) и сотрудников (конкурс «Таланты на службе Университета») с каждым годом совершенствуется и даёт плоды. Лучшие преподаватели получают одномоментную премию до 1 млн. тенге, а талантливые сотрудники ежемесячную премию. Да, при разработке критериев КPI возникали определенные трудности, были шероховатости при сборе материалов, не всем преподавателям удавалось достигнуть требуемого уровня, но, тем не менее, это хороший стимул быть лучше, эффективнее и за это получать вознаграждение. Безусловно, система оценки показателей деятельности будет совершенствоваться.
Финансирование университета.
Общие доходы университета за последние 6 лет неуклонно возрастают (с 2,5 млр.тенге в 2008 г., до 12 млр.тенге в 2014 г.). Заработная плата сотрудников за это время в целом возросла в 3 раза. Социальная поддержка студентов в 2014 году осуществлена на 80,0 млн.тенге (сиротам, лицам, страдающим различными заболеваниями, социально уязвимым слоям и т.д.). В 2014 г. премии в размере месячного оклада для преподавателей, АУП, вспомогательного персонала были выданы ко Дню медицинского работника, Дню Первого Президента РК. Планируем в конце года выдать третью премию. Для структурных подразделений, выполняющих платные и договорные услуги, дополнительное премирование идет по отдельным положениям. Также отдельные премии выдаются по результатам KPI, специальным программам и особым условиям работы. Социальная защита сотрудников и студентов является одним из главных приоритетов университета.
Таким образом, материально-техническая база Университета планомерно улучшается, создана и функционирует адекватная инфраструктура университета, реализуется Модель личностного роста выпускника КазНМУ, продолжена модернизация управления образовательным процессом, создан и развивается кластер Университетской клиники, улучшились показатели научной деятельности, увеличилось финансирование университетской науки и выросли доходы университета.
Сегодня мы можем заслуженно гордиться нашей Alma Mater, это наш с Вами совместный итог труда в течение всего года, но главное, нужно думать над тем, как сохранить и приумножить эту позитивную тенденцию в будущем.
Уважаемые коллеги и студенты!
Что наш ждет в Новом, 2015 году? 2015 год будет наполнен важными событиями не только для университета, но и для республики. Нам предстоит отпраздновать 85-летний юбилей КазНМУ. В этом же году страна 550-летие основания Казахского Ханства, отмечает 70-летие Победы в Великой отечественной войне, 20-летие Ассамблеи народов Казахстана. И наш университет и все мы должны быть вовлечены в эти мероприятия.
В 2015 г. мы должны аккредитовать все образовательные программы, подтвердить свою ведущую позицию в национальном рейтинге и войти в число 700 университетов международного рейтинга QSWUR.
Планируется дальнейшее улучшение материально-технической базы. Жизненно необходимо завершить строительство нового общежития на 512 мес. Стоит задача модернизировать работу университетских клиник, увеличить прием иностранных студентов, получить лицензии на новые специальности.
В планах КазНМУ открытие филиала университета в г.Талдыкорган и строительство клиники в Алматинской области. Уже подписан меморандум с акиматом и начата разработка проектной документации.
Дорогие друзья!
Приход нового года – еще одна веха в жизни человека. Время для подведения итогов. Начало нового, планирование, надежда и вера в успех. Мы с оптимизмом смотрим в будущее. Мы уверены в нашей удаче. В то же время мы понимаем, что наши будущие достижения возможны только в нашем общем стремлении реализовать намеченное. И в этом наша сила и единство. Требуется очень много усилий и труда каждого сотрудника КазНМУ, чтобы мы были конкурентоспособными и работали эффективно. От каждого из вас зависит будущее университета. Я уверен, что задачи, стоящие перед нами в новом году, будут выполнены, и к концу 2015 года мы будем гордиться новыми достижениями.
Поздравляю Вас с наступающим Новым 2015 годом! Хочу пожелать всему коллективу и студентам Казахского Национального медицинского университета благополучия в семье, крепкого здоровья и успешного достижения поставленных целей! Пусть Новый год принесет в Ваши семьи благополучие и достаток, наполнит Ваши дома теплом и уютом.
С новым годом, КазНМУ!
С уважением,
ректор Айкан Аканов
