Карьера навигаторы: ҚазҰМУ-де дәстүрлі бос жұмыс орындары жәрмеңкесі өтті
Оқуды бітірген соң қайда бару керек? Алғашқы жұмыс орнын қалай дұрыс таңдап, қателеспей, жай ғана вакансия емес, кәсіби өсу мен даму алаңын қалай табуға болады? Дәл осы маңызды сұрақтарға С.Ж. Асфендияров атындағы Қазақ ұлттық медицина университеті қабырғасында өткен дәстүрлі Бос жұмыс орындары жәрмеңкесі жауап берді. Бұл түлектер үшін аса маңызды іс-шараны университет пен Түлектердің мансап орталығы ұйымдастырды. Шараның басты мақсаты – жұмыс берушілер мен болашақ мамандардың мүдделерін жақындастыру, нақты жұмыс мүмкіндіктерін ұсыну және жас кадрлардың кәсіби жүзеге асуына берік негіз қалыптастыру – толықтай жүзеге асты.
Жәрмеңкеге еліміздің жетекші медициналық ұйымдарының 100-ге жуық өкілі, сондай-ақ өңірлік денсаулық сақтау басқармаларының басшылары қатысты. Түлектер үшін бұл жай ғана кездесу емес, өздерін бірнеше ұйымға бірден таныстыруға, еңбек нарығын іс жүзінде зерттеуге, түрлі ұсыныстарды бағалауға және жас мамандарға арналған бағдарламалармен танысуға мүмкіндік берген бірегей алаң болды.
2025–2026 оқу жылында ҚазҰМУ-ды 3030 маман тәмамдайды, олардың 2109-ы мемлекеттік білім гранты негізінде оқыған. Мамандықтар бойынша көрсеткіштер келесідей: жалпы медицина (ЖТД) – 1179 (оның ішінде 716 грант иегері), педиатрия – 306 (293 грант), стоматология – 113 (12 грант), резидентура – 760 (485 грант), магистратура – 83 (42 грант), PhD докторантура – 23 (22 грант), мейіргер ісі – 3 (3 грант), фармация – 39 (13 грант), фармацевтикалық өндіріс технологиясы – 524 (523 грант).
Қазіргі таңда жас мамандарды жұмыспен қамту мәселесі өзекті болып отыр. Дегенмен, ҚазҰМУ бұл бағыттағы жүйелі жұмыстың нақты нәтижесін көрсетіп келеді. Университет тек білікті мамандар дайындап қана қоймай, оларды еңбек жолының басында қолдап, жұмыс берушілермен тікелей байланыс орнатуға жағдай жасайды. Бұл нақты көрсеткіштерден көрінеді: 2023 жылы түлектердің жұмыспен қамтылу деңгейі – 99,1%, 2024 жылы – 99,3%, ал 2025 жылы – 99%. Бұл деректер ҚазҰМУ-дың тек білім ғана емес, мамандыққа сенімді бастау беретінін дәлелдейді.
Жас дәрігерлер үшін заңнамадағы өзгерістер де маңызды рөл атқарады. Қазақстан Республикасының «Білім туралы» заңына енгізілген толықтыруларға сәйкес, енді түлектер мемлекеттік грантты кез келген меншік нысанындағы денсаулық сақтау ұйымдарында өтеуге құқылы. Өтеу мерзімі грантта оқыған жылдар санына пропорционалды түрде белгіленеді. Бұл жас мамандарға жұмыс орнын таңдауда үлкен еркіндік береді.
Биыл университетке еліміздің түрлі өңірлерінен 2058,5 бос жұмыс орнына сұраныс түсті. Өңірлер бойынша қажеттілік былай бөлінді: Алматы облысы – 128,5, Павлодар облысы – 210, Батыс Қазақстан облысы – 292,8, Атырау облысы – 63, Солтүстік Қазақстан облысы – 109,5, Қызылорда облысы – 139, Жамбыл облысы – 150, Қостанай облысы – 68, Жетісу облысы – 295,75, Абай облысы – 140,25, Қарағанды облысы – 421,75, ҚР ДСЭК – 194. Бұл көрсеткіштер еліміздің барлық өңірінде білікті медицина кадрларына сұраныс жоғары екенін көрсетеді.
Сондай-ақ, ең сұранысқа ие ТОП-10 мамандық анықталды. Бірінші орында – жалпы дәрігерлік практика (302,5). Одан кейін акушерия және гинекология (118,5), жедел медициналық көмек (95,25), терапия (78,5), кардиология (45,05), педиатрия (61), жалпы хирургия (69,75), оториноларингология (46,25), анестезиология және реаниматология (62,5), инфекциялық аурулар (53,25). Бұл деректер болашақ мамандық таңдауда нақты бағыт-бағдар береді.
Ресми бөлім аяқталған соң жәрмеңке практикалық форматқа өтті. Жұмыс берушілер аудиторияларға бөлініп, студенттермен және түлектермен нақты бағыттар бойынша ашық диалог жүргізді. Қатысушылар жұмыс кестесі, жүктеме, әлеуметтік пакет және мансаптық мүмкіндіктер туралы толық ақпарат алып, бірден өтінім қалдыру мүмкіндігіне ие болды. Осылайша, жәрмеңке жай танысу алаңынан нақты жұмысқа орналасу құралына айналып, теория мен тәжірибені ұштастырды.
